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人才招聘

招聘职位:	销售文员	年龄要求:	20 至 35 岁	性别:	不限
学历要求：	大专以上	招聘人数：	1 人
职位要求：	工作职责： 1、负责销售文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作； 2、负责销售部门各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心； 3、协助业务人员做好内务管理和内部会议的记录工作； 4、执行上级领导交办的其他工作。岗位要求： 1、大专以上学历，文秘/电子商务/市场营销/行政管理/财会等相关专业，优秀者可放低至中专学历； 2、能够熟练使用office办公软件，特别是excel的数据处理、有一定的公文写作基础； 3、有较好的沟通表达能力及理解能力，严谨细心，抗压力较好； 4、有一年以上销售文员工作优先考虑；				立即应聘

招聘职位:	销售助理	年龄要求:	20 至 29 岁	性别:	不限
学历要求：	大专以上	招聘人数：	1 人
职位要求：	工作职责： 1、通过电话、网络等方式沟通了解客户需求以及市场动态； 2、开发新客户，有效收集客户信息，建立和完善客户档案； 3、协助销售经理做好拜访邀约、跟进等工作并及时反馈；职位要求： 1、普通话标准，思维敏捷，表达能力强，有较好的电话沟通能力； 2、稳重，耐心，有团队合作精神，有较强的应变能力和解决问题的能力； 3、大专以上学历，有电话销售以及相关经验者优先。 4、每周5天工作制，双休；员工享受法定节假日休假；				立即应聘

招聘职位:	销售经理	年龄要求:	26 至 35 岁	性别:	不限
学历要求：	本科以上	招聘人数：	1 人
职位要求：	一、销售经理工作职责： 1、负责公司产品及项目的客户拓展、维护、签单； 2、能够进行电话销售，寻找有价值的客户商机； 3、完成公司下达的个人业绩、部门业绩指标； 4、制定公司项目的销售竞争策略并实施； 5、目标客户的维系，商务谈判、解决方案制作、客户合同签订，货款回收及客户后续服务的跟踪； 6、部门销售人员的销售技能培训，团队建设及激励。职位要求： 1、大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业； 2、良好的表达能力、团队沟通和协调能力、组织和策划能力； 3、二年以上软件或数码防伪系统销售经验，熟悉防伪行业，善于挖掘和引导客户需求，有较强的销售能力及自我管理能力； 4、能够胜任工作所需的出差和其他相应的要求； 5、良好的团队合作精神，乐于交流，善于沟通，高度的工作责任心和敬业精神，强烈的学习欲望，良好的职业操守，优秀的综合素质；激情、勤奋，能够承受较强的业绩压力。（应聘者请注明薪资要求）				立即应聘

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